뉴스지 네트워크의 종사원은 뉴스그룹의 정규직 또는 계약직 종사원의 신분으로 업무를 수행합니다.

뉴스지 네트워크는 고객으로 부터 발주된 공공정책 및 민간사업 조사연구, 여론조사, 시장조사, 원가계산 용역 업무에 한하여 다음과 같은 원칙으로 업무를 수행합니다.

조사연구 결과물의 보고 고객으로부터 발주된 뉴스지 네트워크의 조사연구 및 정책개발의 결과물(정보이익) 및 관련 저작권은 계약에 의해 발주처로 귀속되는 것을 원칙으로 하며 조사연구의 방법 및 관련저작권 등에 대하여 별도의 약정조항이 있는 경우에는 약정에 따릅니다.

조사연구, 정책개발 결과물의 발주자에게의 전달은 약정에 의해 구두보고, 서면보고, 전자매체보고, 인터넷 게재, 간행물발간, 언론공표, 설명회, 발표회, 기타 방법으로 발주기관에 전달됩니다.

조사연구결과물의 효용성 책임 뉴스지 네트워크가 조사연구, 정책개발한 결과물의 효용에 대하여 발주계약에 귀책조건을 명시하였을 경우에 한하여 뉴스지 네트워크가 책임을 지며 귀책조건이 명시되지 않은 경우 조사연구, 정책개발 결과물의 효용성에 대해 절대면책되는 것으로 간주합니다.

적법의무 준수 뉴스지 네트워크는 업무수행에 있어 법률전문가의 감독과 조언을 받으며 적법한 업무만을 수행하며 발주자의 발주내용에 뉴스지 네트워크가 불법한 업무수행을 해야할 소지가 있으면 수주를 거절하거나 수주후에라도 수주계약을 해지할 수 있습니다. 이 경우 그때까지 획득된 정보를 발주자에게 전달하지 않을 수 있습니다.

기밀준수의무 발주자로부터의 별도의 명시된 의사표시가 없을 경우 발주자의 주문에 의해 뉴스지 네트워크가 조사, 연구한 결과물은 기밀이 유지됩니다.

단, 상당한 공공의 이익 또는 법륭에 의해 국가 기관 등 제 3자에게 전달되어야 할 경우에는 그 결과물을 해당자에게 전달 또는 공표할 수 있습니다.

신용정보의 이용 및 보호에 관한 법에 관한 입장 발주자의 발주내용이 이 법에 저촉될 소지가 있을 경우 조사 연구 용역의 수주을 거절할 수 있습니다.

경비업법에 관한 입장 뉴스지 네트워크는 회사 종사원의 안전, 업무보안확보 등을 위해 뉴스지 네트워크의 정규직 또는 계약직 종사원들로 하여금 경비보안업무를 수행하게 할 수 있습니다. 이 경우 타인으로부터 도급받은 경비보안업무수행이 아니므로 경비업법의 규제조항의 적용을 받지 않습니다.