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환경재단, 서울어린이대공원에 도심 숲 ‘다나허 포레스트’ 조성
미세먼지 저감 및 탄소중립 실천하기 위한 다양한 체험 활동

	환경재단(이사장 최열)과 다나허코리아(대표이사 재이 크리슈난)는 10월 22일 서울어린이대공원에서 ‘다나허 포레스트’ 도심 숲 조성을 기념하는 ‘2024 그린데이’를 성공적으로 개최했다. ‘다나허 포레스트’는 기후변화로 인한 도시열섬 현상 완화와 어린이들의 숲 체험 활성화를 목표로 환경재단과 다나허코리아가 함께 진행한 도심 숲 조성 프로젝트다. 다양한 색깔의 계절 꽃들과 자유롭게 뛰어놀 수 있는 정원 형태로 구성돼 어린이들이 편하게 찾아와 체험하고 학습할 수 있도록 조성됐다. 이 ...

수수료 Zero 해외투자 솔루션 한·미 동시 출시
미국 뉴욕·보스턴 기반 SAVAS

	글로벌 대체투자 솔루션 브랜드 SAVAS가 한국 기관투자자를 위한 맞춤형 대체투자 플랫폼 ‘SAVAS Capital Marketplace’를 한국과 미국에서 동시 출시했다. SAVAS는 한국 금융기관이 기존에 접근(Access)하기 힘들었던 미국의 중대형 최고수준 펀드 매니저를 현지에서 직접 체계적인 실사/검증 후 중개수수료 없이 한국 금융기관과 직접 매칭/투자 기회를 제공한다. 지난 10년간 한국 기관의 해외투자가 폭발적으로 늘어났음에도 한국 기관들은 언어적 장벽과 지리적 한계로 인한 많은 시간과 비용이 소요될 수 밖에 없었 ...

현대차, '하이테크 탤런트 트랙' 지원자 모집
차량 진단 및 분석, 고난도 정비 수행 인재 육성 위한 신규 채용전형

	현대자동차가 모빌리티 기술 발전에 발맞춰 전문 인력을 육성하기 위해 적극 나선다. 현대차는 이달 4일(월)부터 오는 22일(금)까지 신규 채용전형인 ‘하이테크 탤런트 트랙’ 지원자를 모집한다고 4일 밝혔다. 올해 처음 시작되는 하이테크 탤런트 트랙은 전기·전자, IT/SW 등에 대한 이해를 토대로 하이테크 진단 및 고난도 정비 직무를 수행할 인재를 선발하고 육성하기 위한 채용전형이다. 현대차는 해당 전형의 합격자를 대상으로 전국 22개 하이테크센터에서 특화 교육과정을 진행하며, 향후 우수 인재들에게 ...

	디지털 대전환 시대, 어떤 직업인으로 살아가야 할까	(2023-07-07)

	성년의 날 위한 ‘2002년 빈티지 5대 샤또’	(2021-05-21)

	트리플래닛, 나무의 생일 맞아 반려나무 4.5% 할인	(2018-04-04)

	‘월계수’ 조윤희, 여신美 폭발한 스틸컷	(2017-02-17)

	그룹 '방탄소년단' 정국, ‘정국숲’ 선물받아	(2016-09-03)

	INTRODUCING LG’S EXTRAORDINARILY POWERFUL HANDSTICK AND CAN...	(2017-01-03)

	김범, 온화한 미소 속 소름 돋는 섬뜩함	(2016-03-20)

	OK캐쉬백 앱 통해 윈골드의 금·은 거래 가능	(2023-05-23)

	네스프레소 한정판 ‘아이스 쥬시 워터멜론향’ 커피	(2023-05-23)

	불합리한 지방규제, 이젠 ‘원클릭’ 해결	(2015-11-06)

	엑소 카이, 입생로랑 뷰티와 설레는 첫 만남	(2022-02-21)

	자율주행차 시험장 ‘케이-시티’, 고속도로 구간 개방	(2017-11-07)

	디저트 열풍과 설탕 중독, 여성 ‘자궁’ 건강에도 해로워	(2015-03-26)

	투썸플레이스, 2022 설 선물세트 6종 출시	(2022-01-07)

	이구스, 스마트 플라스틱 국내 첫 선 보인다	(2017-02-23)

	2지역 거주 제도 등 빈집 활용 대책	(2022-05-09)

	‘돌싱글즈3’ 뜨겁게 재회한 8인의 스페셜 최종회	(2022-09-08)

	GS수퍼마켓, 제철 특화 상품 출시	(2017-11-26)

	미술계 코로나19 극복 프로젝트 ‘시우 사이버 전시’	(2020-05-26)

	“첫사랑의 아이콘~”, 조윤희, KBS‘프로듀사’ 존재감 ‘퀸’	(2015-05-16)

	국내 최초 롯데카드 광고심의 자동화 시스템	(2022-02-08)

	배수빈과 함께할 단편영화 시나리오 공모	(2023-06-24)

	카페 운영 필승 전략 ‘카페 경영 수업’ 출간	(2023-06-24)

	직장인 5명 중 2명, 나는 핵심인재, 제대로 대우 못 받아	(2018-03-15)

(2016-04-01)

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