AI·데이터 기반 HR테크 플랫폼 웍스피어(대표이사 윤현준)가 경계선지능 청년 이해를 높이고 성공적인 일경험 제공을 위한 특성설명회를 개최하고, 청년 일자리 매칭 지원을 본격화한다.

지난 4일 서울 웍스피어 본사에서 진행된 이번 설명회에는 2026 미래내일일경험 1기 일경험처 8곳의 인사담당자와 멘토, 동행코치 등 30여 명이 참석했다. 웍스피어는 경계선지능 청년에 대한 이해를 높여 효과적인 일경험 환경을 조성하고, 취약계층 청년 고용에 대한 사회적 인식을 개선하고자 이번 행사를 마련했다.

이번 설명회에선 서울시청 수탁기관인 서울시 경계선지능인 평생교육지원센터(밈센터) 장진숙 팀장이 '경계선지능 청년의 이해'를 주제로 강연했다. 장 팀장은 청년들의 인지·의사소통 특성에 따른 협업 방법을 소개하고 운영 노하우를 전했다. 이어 프리웨일 서영철 대표는 경계선 지능 청년과 함께 일하고 있는 실제 사례를 중심으로 발표를 진행했다. 강연 이후 일경험처와 동행코치 간 협업을 위한 사전 만남의 시간도 가졌다.

웍스피어는 올해 고용노동부와 대한상공회의소가 주관하는 2026 미래내일일경험(ESG) 사업을 밈센터와 공동 운영한다. 단순한 업무 기회 제공을 넘어, 경계선지능 청년이 사회 구성원으로 첫발을 내딛고 잠재력을 발견·성장시키는 기회의 장을 마련한다는 점에서 의미가 크다. 사업은 올해 안에 총 3기에 걸쳐 순차 운영되며, 1기는 6월 8일(월)부터 8월 3일(월)까지 8주간 진행된다.

이번 사업에는 ▲교보문고 원그로브점 ▲강북구청 강북스마트팜 ▲기빙플러스 먹골역점, 양재역점 ▲사단법인 희망가치(서울광역청년센터) ▲희망일굼터 희망카페 ▲주식회사 에이치엠 ▲아름다운가게 송파가락점 등 기업·기관이 참여해 총 16명 청년에게 일경험 기회를 제공한다. 이번 특성설명회를 시작으로 웍스피어는 경계선지능 청년 고용의 긍정적 인식을 확산시킬 수 있는 일경험 환경 조성에 앞장설 예정이다.

정승일 웍스피어 커리어사업본부 총괄은 "경계선지능 청년이 사회에 첫발을 내딛는 길을 함께 만들 수 있어 의미가 크고, 실제 참여 기업들도 진정성 있는 ESG 경영 실천을 통해 소중한 경험을 쌓을 수 있다"며 "올해는 청년 개개인의 역량과 성향에 따라 다양한 직무의 일경험 기회를 제공할 예정인 만큼, 2기와 3기 모집에도 더 많은 기업이 일경험처로 함께하길 바란다"고 말했다.

한편 웍스피어는 잡코리아 홈페이지 내 ‘2026 청년가능성캠프 포텐셜 온 전용관’을 운영하고 있다. 전용관에서는 ▲사무지원 ▲서비스 ▲판매지원 ▲디자인 등 직무의 청년 채용 희망 기업을 지속 모집한다. 참여 기업에게는 지원금, 멘토수당, 잡코리아·알바몬 서비스 바우처 등 혜택을 제공한다. 이외에도 사업 소개 영상과 우수 사례·참여 청년 인터뷰 등 콘텐츠도 확인할 수 있다.