취준생 3명 중 1명은 ‘취업만 된다면 어떤 기업이든 상관 없다’고 생각하는 것으로 나타났다. 또 대부분의 취준생들이 취업준비 과정에서 어떻게 준비해야 할지 몰라 난감함을 느끼고 있었는데 가장 난감해 하는 항목 1위를 다름 아닌 ‘자기소개’가 차지해 눈길을 끌었다.
 
취업 준비의 시작, 잡코리아(www.jobkorea.co.kr, 대표 윤병준)가 취준생 1,387명을 대상으로 ‘취업 준비 이런 점이 난감해’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다.
 
잡코리아는 먼저 취준생들이 취업을 목표로 하는 기업을 물었다. 그 결과 설문에 참여한 취준생의 29.3%가 ‘취업만 된다면 어디든’이라고 답해 1위를 차지했다. 2위는 ‘중견기업(21.7%)’이 차지한 가운데 ‘공기업(16.1%)’과 ‘대기업(14.7%)’이 뒤를 이었다. 취준생들의 목표기업은 최종학력에 따라 차이가 컸다. 먼저 ▲고졸 취준생의 경우 ‘취업만 된다면 어디든’을 선택한 응답이 41.7%로 압도적으로 높았으며, ‘중견기업(20.2%)’과 ‘중소기업(15.9%)’이 차례로 이어졌다. ▲초대졸 학력 역시 ‘취업만 된다면 어디든’이 33.3%로 비교적 높은 비중을 보이며 1위를 차지한 가운데, ‘중견기업(22.1%)’, ‘중소기업(17.8%)’의 순으로 응답이 이어졌다. 반면 ▲4년제대졸 취준생들은 ‘공기업(22.4%)’과 ‘중견기업(22.1%)’이 근소한 차이로 1, 2위를 다퉜다. 4년제대졸 그룹의 경우 ‘취업만 된다면 어디든 좋다’는 응답이 21.9%로 전체 응답군 중 가장 적었으며, ‘대기업(18.0%)’을 목표로 한다는 응답은 전체 응답군 중 가장 높았다.
 
성별에 따라서도 목표기업에 차이를 보여 남성은 ‘중견기업(24.8%)’- ‘취업만 된다면 어디든(23.7%)’-‘공기업(18.5%)’, ‘대기업(17.1%)’의 순으로 응답을 보였다. 반면 여성은 ‘취업만 된다면 어디든’이 35.4%로 압도적으로 높은 가운데 ‘중견기업(18.4%)’-‘중소기업(14.9%)’-공기업(13.5%)’의 순으로 응답됐다.
 
한편 취준생 대부분은 취업준비 과정에서 난항을 겪는 준비항목이 있다고 입을 모았다. 잡코리아 조사결과 취준생의 94.2%가 ‘어떻게 준비해야 할지 난감하게 느껴지는 취준항목이 있다’고 답한 것.
 
취준생들이 난감하게 느끼는 취업준비 항목(*복수응답, 이하 응답률) 1위는 다름 아닌 ‘면접에서의 자기소개(69.6%)’였다. 이는 2위를 차지한 ‘영어 등 어학점수, 외국어 능력 개발(38.7%)’과도 약 31%P의 높은 격차를 보여 눈길을 끌었다. 3위는 ‘자소서 도입문장(36.7%)’이 차지한 가운데 ‘직무 적합성•역량 개발(24.3%)’과 ‘인적성 검사(21.7%)’도 준비가 난감한 취준항목으로 꼽혔다. 이밖에도 ‘기업 정보분석(18.3%)’, ‘면접 복장, 메이크업 등 외형(17.0%)’, ‘기업 입사지원서의 선택항목 작성(10.8%)’, ‘블라인드 이력서(7.7%)’, ‘AI채용(4.8%)’ 등의 응답이 이어졌다.
 
이들 항목을 준비하기가 어렵다고 느끼는 대표적인 이유는 방법을 모르는 탓이었다. 잡코리아에 따르면 난감한 취준항목이 있다고 답한 취준생의 59.3%가 그 이유로 ‘어떻게 준비해야 할지 방법을 모르겠다’고 토로했다. ‘아무리 준비해도 내가 경쟁력이 없을 것 같다는 자괴감 때문에(50.5%)’ 준비가 난감하다는 취준생도 약 절반에 달했다. 여기에 ‘어느 정도까지 준비하면 좋을지 기준이 없어서(30.1%)’, ‘이미 늦었다 싶어서, 단기간에 준비할 수 있는 항목이 아니라서(25.9%)’, ‘이것만으로 될까라는 불안감 때문에(25.0%)’, ‘정보가 너무 없어서(20.2%)’ 취업준비를 난감하게 느낀다는 응답이 더해졌다. 기타 의견으로는 ‘기업이 원하는 모범답안과 나의 성향상의 괴리감 때문에(18.2%)’, ‘준비해야 하는 것들이 너무 많아서(15.1%)’, ‘TMI(Too Much Information) 즉 너무 많은 정보, 카더라 통신 때문에(8.6%)’, ‘준비 비용이 만만치 않아서(8.5%)’ 등이 있었다.
 
막막하기만 한 취업을 취준생들은 어떻게 준비하고 있을까? 조사 결과 ‘잡코리아 등 취업포털에서 제공하는 각종 정보를 수집한다’가 응답률 59.8%로 1위를 차지했다. 2위는 ‘기업 채용페이지, 기업 SNS채널 수시확인(30.4%)’이, 3위는 ‘난감한 항목을 평가하지 않는 기업으로 목표변경(28.1%)’이 각각 차지했다. 또 ‘취업성공 패키지 등 정부 취업지원 사업 이용’도 26.3%의 적지 않은 응답률을 보였다. 특히 ‘유튜브 등 개인방송을 찾아보며 공부(16.1%)’한다는 응답이 ‘관련 학원/강의 수강(13.7%)’을 제치고 ‘관련 참고서, 교재를 사서 공부(16.1%)’한다와 함께 공동 5위에 올랐다.
 
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출처 : 잡코리아