신선한 과일 생산 및 마케팅 분야의 글로벌 리더인 돌(NYSE: DOLE)은 코스타리카에서 탁월한 기업의 사회적 책임(CSR) 노력을 다시 인정받았다고 발표했다.

올해로 27회째를 맞이하는 코스타리카에서 가장 권위 있는 사회적 책임 어워드에서 다양한 산업 분야의 30개 기업이 코스타리카의 지속 가능한 개발에 도움이 되는 총 45개의 프로젝트를 제출했다. 미국-코스타리카 상공회의소는 돌의 ‘농장 직원을 위한 금융 교육 프로그램’을 최우수상으로 인정했다.

이로써 이 회사는 2년 연속으로 이 이정표를 달성했다.

미국-코스타리카 상공회의소 대표는 이 프로그램이 분석, 계획 및 실행뿐만 아니라 코스타리카의 지속 가능한 개발 목표(SDGs)를 향한 혁신적인 접근 방식과 강력한 노력으로 차별화된다고 확인했다. ‘직원’ 카테고리에서 후보로 지명된 이 프로그램은 이 그룹에서 우승했고 나중에 해당 이벤트에서 최상의 전체적 노력으로 간주됐다.

2019년에 시작된 돌의 종합 금융 교육 프로그램은 가계 재정을 관리하고, 부채를 줄이고, 가족의 경제적 어려움을 완화하는 데 필요한 도구를 제공함으로써 직원의 삶을 개선하기 위해 노력한다.

‘번영으로 가는 길)’이라는 12주간의 철저한 과정을 통해 참여 직원들은 소비 절제 및 재정 통제에 관한 새로운 믿음과 습관을 개발하기 위한 전문가의 지도를 받는다. 이는 참가자들이 부채를 줄이고, 현금 흐름을 늘리고, 자산을 늘리고, 재정적 안녕을 향상시킬 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다.

이 프로그램은 각 참가자의 특정 니즈에 맞게 조정할 수 있고 지원 그룹, 교육 세션, 도구 적용, 개별 상담 및 가상 커뮤니티를 통한 후속 조치 등을 포함한다. 이 프로그램의 핵심 측면은 프로그램에 1만5000시간 이상을 이바지한 회사 내 자원봉사자로 구성된 팀이 수행하는 노력의 상당 부분을 통해 운영상 지속 가능하다는 점이다.

농장 직원을 위한 금융 교육 프로그램은 직원과 그 가족 사이에서 다차원적 빈곤에 대한 회사의 측정과 농업에서 돌에 의해 개척된 방법을 통해 확인된 격차를 해결하는 데 도움을 주기 위해 시작되었다.

비즈니스 다차원 빈곤 지수(bMPI)는 1인당 소득의 전통적인 방식으로서뿐만 아니라 건강, 교육, 주택 및 고용을 포함한 차원을 통합함으로써도 빈곤을 측정하려고 한다. 이를 통해 조직은 격차를 확인하고 이를 해결하기 위한 사회 프로그램과 노력에 집중할 수 있다.

돌의 재정 프로그램은 이러한 목표에 부합하는 행동의 훌륭한 예이다. 이 프로젝트의 영향은 부인할 수 없고, bMPI에서 63개의 격차가 해소되고 275명의 졸업생 중 39%의 재정 건강 지수가 7.34% 개선되었다.

“기업의 사회적 책임에 대한 돌의 리더십은 우리가 봉사하는 지역 사회에 긍정적인 영향을 만들기 위한 우리의 확고한 헌신에 대한 증거입니다”라고 기업의 사회적 책임 수석 관리자인 산드라 리마는 말했다. “미국-코스타리카 상공회의소 사회적 책임 행동 어워드의 대상 수상자 상은 직원 복지 및 사회적 권익 신장에 대한 돌의 혁신적이고 영향력 있는 접근 방식에 대한 강력한 인정을 나타냅니다.”

출처 : 돌