대학생의 취업 사교육비가 연 평균 207만원으로 집계됐다. 이는 5년 전과 비교해 평균 37만원 증가한 수치다.

취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 대학생 461명을 대상으로 ‘취업사교육비’에 대해 설문조사를 실시했다. ‘취업사교육을 받았거나 현재도 받고 있는지’를 질문한 결과, ‘있다’고 답한 응답자가 전체 57.3%로 과반수를 차지했다.

이들이 한 해 동안 취업사교육비로 지출한 금액은 평균 207만원으로 집계됐다. 이는 5년 전인 2008년 동일 조사에서 평균 170만원으로 집계됐던 것과 비교해 37만원 증가한 수치다.

이와 함께 ‘사교육을 받지 않으면 경쟁에서 뒤 떨어진다는 불안심리가 있는지’에 대해 질문했다. 결과 ’있다‘고 답한 응답자가 86.0%를 차지했다. 5년 전 동일 응답비율이 80.2%였던 것에 비해 5.7% 증가한 수치다.

취업을 하는데 사교육이 얼마나 필요한지를 물었다. 결과 ‘대체로 필요하다’가 53.4%로 과반수를 차지했다. 다음으로 △그저 그렇다(18.9%) △대체로 필요하지 않다(15.5%) △매우 필요하다(8.3%) △ 전혀 필요하지 않다(3.8%) 순이었다.

지금까지 수강한 사교육의 만족도에 대해서는 ‘그저 그렇다’가 36.4%로 가장 많았다. 이어 △대체로 만족한다(34.1%) △대체로 만족하지 않는다(18.9%) △전혀 만족하지 않는다(6.4%) △매우 만족한다(4.2%) 순으로 조사됐다.

취업을 위해 참여한 사교육으로는(*복수응답) ‘토익,토플,TEPS 등’이 53.0%응답률로 가장 많았다. 다음으로 △영어회화(43.2%) △운전면허증을 제외한 자격증 취득 학습(31.1%) △일반적 컴퓨터 처리 능력(29.5%) △ 해외 어학연수(23.1%) △ 국가고시 및 각종 시험대비 학습(20.5%) △직무와 관련 된 전문실무학습(16.3%) △제2 외국어 (12.9%) △전공보충을 위한 학습(8.7%) △상식(5.3%) △기타(1.5%) 순이었다.

취업사교육비에 대한 충당은 ‘스스로 번 돈과 부모님께 보조를 받은 돈’이 46.2%비율로 가장 많았다. 이어 △ 아르바이트를 통해 스스로 번다(28.4%) △부모님께 받는다(20.8%) △기타(4.5%) 순으로 조사됐다.

한편 ‘취업 사교육을 받지 않았다’고 답한 응답자 197명을 대상으로 사교육을 받지 않은 이유에 대해 질문한 결과, ‘사교육비가 부담이 됐기 때문에’란 응답이 49.7%로 가장 많았다. 이어 △ 사교육 수강의 효과를 확신할 수 없어서(29.4%) △사교육을 받을만한 마땅한 교육기관(학원 등)이 없어서(9.7%) △ 대학 교육만으로도 취업할 수 있기 때문에(8.1%) △ 학교 교육에 충실하게 임하기 위해(3.6%) 순으로 나타났다.