채용관리 솔루션 스타트업 두들린(대표 이태규)이 자사의 기업용 채용관리 플랫폼 ‘그리팅(Greeting)’을 통해 한국식품산업협회(회장 이효율)의 효율적인 채용을 지원했다고 20일 밝혔다. 한국식품산업협회는 그리팅에서 지원서류 정리, 일정 조율 등 일부 채용 과정을 자동화하면서 지원자 평가에 더욱 집중할 수 있게 됐다.

한국식품산업협회는 국민 보건 증진과 국내 식품산업의 경쟁력 향상을 위해 적극적인 정보 제공 지원과 사회공헌 활동을 추진하고 있다. 식품업계가 식품안전을 바탕으로 지속 발전할 수 있도록 식품위생교육 및 식품안전에 힘쓰고 있고, 국내 식품기업의 수출역량 제고 및 수출 확대를 위해 해외 식품 전문 전시회 참가를 지원한다.

두들린의 ‘그리팅’에서는 채용공고부터 합격 통보에 이르는 전체 채용 과정을 통합적으로 관리할 수 있다. 다수의 채용 플랫폼을 통해 들어온 다양한 형식의 이력서를 동일한 양식으로 확인할 수 있고, 지원자 칸반보드에서 각 지원자별 평가, 일정 조율, 합/불합격 통보를 한눈에 파악할 수 있어 인사담당자와 경영진의 원활한 의사소통을 돕는다. 현재 넥슨, 쏘카, 패스트파이브 등 대기업부터 대형 스타트업까지 약 2300곳 이상의 고객사를 두고 있고, 올해 상반기에는 MAU (월활성이용자) 월평균 성장률 35%를 달성했다.

한국식품산업협회는 1차 서류전형에서 10배수의 인원을 선발하고, 학력, 어학점수, 자격증, 이력서, 재직증명서 등 지원자로부터 제출받는 서류가 많다. 기존에는 인사담당자가 이러한 서류를 지원자별로 일일이 분류해서 정리했는데, 그리팅을 도입한 후에는 지원서류가 플랫폼 내에서 자동으로 정리돼 다수의 지원자를 체계적으로 관리할 수 있게 됐다.

더불어 채용 단계별 평가 내용을 빠르게 등록, 팀원들과 공유할 수 있는 ‘협업 평가’가 가능해 지원자별 평가를 쉽게 기록하고 공유할 수 있게 됐다. 면접 일정을 조율할 때도 면접이 가능한 시간대를 설정해 전달하는 방식으로 지원자가 원하는 시간을 선택할 수 있도록 해, 여러 명의 지원자와 면접 일정을 쉽게 잡을 수 있다.

한국식품산업협회 채용 담당자는 “지원자가 많아 체계적이고 전문적인 채용이 필요해 그리팅을 도입했다”며 “본격적으로 지원자를 평가하기 이전에 불필요하게 소요되는 시간과 비용을 대폭 단축해 자기소개서 평가나 면접과 같은 중요한 단계에 더욱 집중할 수 있게 됐다”고 밝혔다.