|
|
|
°í±³»ý ´ëÇÐ ÁøÇÐ Èñ¸Á Ç϶ô, Ãë¾÷/â¾÷ Áõ°¡ |
10³âÀü ´ëºñ ±³À° ¼öÁØ ¹× Áø·Î °èȹ Å©°Ô º¯È |
|
|
Çѱ¹Á÷¾÷´É·Â°³¹ß¿øÀº THE HRD REVIEW Á¦22±Ç 4È£, ‘Á¶»ç·Åë°è ºê¸®ÇÁ’¿¡¼ ¿©·¯ Á÷¾÷±³À° Á¤Ã¥ÀÇ ÃßÁø°ú ¾ÈÂøÀ¸·Î Á÷¾÷±³À°¿¡ ´ëÇÑ »çȸ ÀÎ½Ä °³¼±ÀÌ º¯ÈµÇ°í ÀÖÀ½À» ¹àÇû´Ù.
Çѱ¹Á÷¾÷´É·Â°³¹ß¿øÀº û³âÃþÀÇ ±³À° °æÇè°ú ÁøÇзÁø·Î, ³ëµ¿½ÃÀåÀ¸·ÎÀÇ ÀÌÇà ½ÇŸ¦ ¸é¹ÐÇÏ°Ô ºÐ¼®Çϱâ À§ÇØ 2004³âºÎÅÍ ‘Çѱ¹±³À°°í¿ëÆгÎÁ¶»ç(±¹°¡½ÂÀÎÅë°è: ½ÂÀιøÈ£ 38902)’¸¦ ½Ç½ÃÇÏ°í ÀÖ´Ù.
Çѱ¹±³À°°í¿ëÆгÎÁ¶»ç 1Â÷³âµµ(2004) ÀϹݰè°í 2000¸í, Àü¹®°è°í 2000¸í°ú Çѱ¹±³À°°í¿ëÆгÎÁ¶»ç¥± 1Â÷³âµµ(2016) ÀϹݰè°í 5943¸í, Á÷¾÷°è°í 3615¸íÀ» ´ë»óÀ¸·Î Èñ¸Á±³À° ¼öÁØ, Á¹¾÷ ÀÌÈÄ Áø·Î °èȹ µîÀÇ ÀνĿ¡ ´ëÇÏ¿© ºÐ¼®ÇÏ¿´´Ù.
‘´ëÇб³ ¹× ´ëÇпø’ °ü·Ã Èñ¸Á ±³À° ¼öÁØÀº ¼ÒÆø Ç϶ôÇßÀ¸¸ç ‘°íµîÇб³’ Á¹¾÷Àº Å« »ó½ÂÆøÀ» º¸ÀÌ°í ÀÖ´Ù. ÀϹݰè°í¿¡¼´Â ‘2³âÁ¦ ´ëÇÐ’°ú ‘°íµîÇб³’°¡ °¢°¢ 5.7%, 4.7% Áõ°¡ÇßÀ¸¸ç ´Ù¸¥ À¯ÇüÀº ¼ÒÆø Ç϶ôÇß´Ù. Á÷¾÷°è°íÀÇ °æ¿ì ‘°íµîÇб³’°¡ 8.4%¿¡¼ 36.3%·Î Å©°Ô Áõ°¡ÇßÀ¸¸ç ´Ù¸¥ ´ëÇÐÀº ¼ÒÆø Ç϶ôÇß´Ù.
Á¹¾÷ ÀÌÈÄ Èñ¸Á Áø·Î Á¶»ç °á°ú ‘´ëÇÐ ÁøÇÐ’ÀÌ Å©°Ô Ç϶ôÇßÀ¸³ª ‘Ãë¾÷/â¾÷’Àº Å©°Ô Áõ°¡Çß´Ù. ÀϹݰè°íÀÇ °æ¿ì ‘´ëÇÐ ÁøÇÐ’ÀÌ 96.1%¿¡¼ 82.7%·Î ³·¾ÆÁ³°í, ‘Ãë¾÷/â¾÷’Àº 1.1%¿¡¼ 6%·Î Áõ°¡Çß´Ù. Á÷¾÷°è°íÀÇ °æ¿ì ‘´ëÇÐ ÁøÇÐ’ÀÌ 70.5%¿¡¼ 26.4%·Î Å©°Ô ³·¾ÆÁ³°í, ‘Ãë¾÷/â¾÷’Àº 21.9%¿¡¼ 54.3%·Î Å©°Ô ³ô¾ÆÁ³´Ù.
À±Á¾Çõ Çѱ¹Á÷¾÷´É·Â°³¹ß¿ø ¿¬±¸¿øÀº “Áø·Î ¹× Á÷¾÷±³À° Á¤Ã¥ÀÇ ÃßÁøÀ» ÅëÇØ °íµîÇб³ Á¹¾÷ ÀÌÈÄÀÇ Áø·Î¿¡ ´ëÇÑ °íµîÇлýÀÇ °èȹÀÌ °ú°Å¿¡ ºñÇÏ¿© ´Þ¶óÁ³´Ù”¸ç “ÀϹݰè°í ¹× Á÷¾÷°è°í Çлý ¸ðµÎ ´ëÇÐ ÁøÇÐÀÌ ¾Æ´Ñ Ãë¾÷ â¾÷À» Áø·Î °èȹÀ¸·Î ÀÀ´äÇÑ ÇлýÀÌ Áõ°¡ÇÑ ¸¸Å ÁÁÀº û³â ÀÏÀÚ¸® È®´ë°¡ ÇÊ¿äÇÏ´Ù”°í Á¦¾ðÇß´Ù.
Ãâó : Çѱ¹Á÷¾÷´É·Â°³¹ß¿ø
|
|
Àüü´º½º¸ñ·ÏÀ¸·Î |
|
|
|
|
|