2024³â 11¿ù 17ÀÏ ÀÏ¿äÀÏ
 
 
  ÇöÀçÀ§Ä¡ > ´º½ºÁö´åÄÄ > ¹Ìµð¾î

·£¼¶¿þ¾îºÎÅÍ µÅÁöµµ»ì±îÁö... ³ë·ÃÇØÁø »ç±âÇà°¢

 

Á¤Ä¡

 

°æÁ¦

 

»çȸ

 

»ýÈ°

 

¹®È­

 

±¹Á¦

 

°úÇбâ¼ú

 

¿¬¿¹

 

½ºÆ÷Ã÷

 

ÀÚµ¿Â÷

 

ºÎµ¿»ê

 

°æ¿µ

 

¿µ¾÷

 

¹Ìµð¾î

 

½Å»óÇ°

 

±³À°

 

ÇÐȸ

 

½Å°£

 

°øÁö»çÇ×

 

Ä®·³

 

Ä·ÆäÀÎ
Çѻ츲 ¡®¿ì¸®´Â ÇѽҸ²¡¯ ½Ò ¼Òºñ Ä·ÆäÀÎ ½Ã...
1000¸¸¿øÂ¥¸® Àΰø¿Í¿ì, °Ç°­º¸Çè Áö¿ø ¡®Æò...
- - - - - - -
 

±â¼úÃ¥ÀÓÀÚ 10¸í Áß 6¸í²Ã ¡°AI µµÀÔ ¾ÆÁ÷Àº ºÒ¾È'

AI ¼±¿ë ¹× ¾Ç¼º AI º¸¾È´ëÃ¥ Çʿ伺 Á¦±â
´º½ºÀÏÀÚ: 2018-09-24

Àü ¼¼°èÀûÀ¸·Î ÀΰøÁö´É(AI) µµÀÔ ¿òÁ÷ÀÓÀÌ È°¹ßÇÑ °¡¿îµ¥ ±Û·Î¹ú ±â¾÷µéÀÇ ±â¼úÃ¥ÀÓÀÚ 10¸í °¡¿îµ¥ 4¸í Á¤µµ¸¸ ÀΰøÁö´É(AI)À» µµÀÔÇϴµ¥ ¹®Á¦°¡ ¾ø´Ù°í ³«°üÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.

¼¼°èÁ¤º¸½Ã½ºÅÛ°¨»çÅëÁ¦Çùȸ(ISACA)°¡ ÃÖ±Ù µÎ ¹ø°·Î ¹úÀÎ ‘µðÁöÅÐ Æ®·£½ºÆ÷¸ÞÀÌ¼Ç ¹Ù·Î¹ÌÅÍ(Digital Transformation Barometer)’ ¼³¹®Á¶»ç °á°ú AI¿Í ¸Ó½Å·¯´×¿¡ ±â¹ÝÇÑ Á¤º¸½Ã½ºÅÛÀ» ±¸ÃàÇصµ Á¤º¸º¸¾ÈÀÇ ¹®Á¦°¡ ¹ß»ýÇÏÁö ¾ÊÀ» °ÍÀ̶ó´Â ÀÔÀåÀ» º¸ÀÎ ÀÀ´äÀÚ´Â 40%¼±¿¡ ±×ÃÆ´Ù. µðÁöÅÐ Æ®·£½ºÆ÷¸ÞÀÌ¼Ç ¹Ù·Î¹ÌÅÍ´Â Àü ¼¼°è ±â¾÷üÀÇ ±â¼úÃ¥ÀÓÀÚµéÀ» ´ë»óÀ¸·Î ¸Å³â ½Ç½ÃÇÏ´Â ¼³¹®Á¶»ç·Î ºòµ¥ÀÌÅÍ, AI, °ø¿ë Ŭ¶ó¿ìµå ¼­ºñ½º µî µðÁöÅÐ Çõ½ÅÀ» °¡¼ÓÇÒ Ã·´Ü ±â¼úÀÌ ¾î¶»°Ô »ê¾÷ÇöÀå¿¡ Àû¿ëµÇ°í ¾î¶² ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡°í ÀÖ´ÂÁö¸¦ ¾Ë ¼ö ÀÖ´Ù.

ƯÈ÷ À̹ø Á¶»ç¿¡¼­´Â ‘¾ÇÀǸ¦ Áö´Ñ’ AI¿¡ ´ëÇÑ ¿ì·Áµµ ±â¼úÃ¥ÀÓÀÚµé »çÀÌ¿¡¼­ »ó´çÇÑ °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³ª ÁÖ¸ñµÈ´Ù. ±â¼úÃ¥ÀÓÀÚµéÀº ¾Ç¼º AI°¡ »ç¶÷ÀÇ Ãë¾àÁ¡À» ³ë·Á Á¤º¸¸¦ »©³»´Â »çȸ°øÇÐÀû ±â¹ý, ¹Ìµð¾î ÄÜÅÙÃ÷ Á¶ÀÛ, µ¥ÀÌÅÍ ¿À¿° µîÀÇ ÇüÅ·ΠÇâÈÄ 5³â ¾È¿¡ Á¤º¸º¸¾È ½Ã½ºÅÛÀ» À§ÇùÇÏ´Â Á¸Àç·Î ºÎ»óÇÒ °¡´É¼ºÀÌ ÀÖ´Ù°í ³»´ÙºÃ´Ù.

±â¼úÃ¥ÀÓÀÚµéÀº ±×·³¿¡µµ AI¿Í ¸Ó½Å·¯´×ÀÌ ºòµ¥ÀÌÅÍ¿¡ ÀÌ¾î ±â¾÷ÀÇ Çõ½ÅÀû º¯È­¸¦ ÃÊ·¡ÇÒ ÀáÀç·ÂÀÌ °¡Àå Å« ÷´Ü±â¼ú·Î ºÎ»óÇÏ°í ÀÖ´Ù°í º¸´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. Áö³­ÇØ¿Í ¸¶Âù°¡Áö·Î ¿ÃÇØ Á¶»ç¿¡¼­µµ ºòµ¥ÀÌÅÍÀÇ ±â¼úÀû °¡Ä¡°¡ °¡Àå ³ôÀº °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³­ °¡¿îµ¥ AI¿Í ¸Ó½Å·¯´×ÀÇ °¡Ä¡´Â Áö³­ÇØ Á¶»ç¿¡¼­´Â ºòµ¥ÀÌÅÍ ´ëºñ 18Æ÷ÀÎÆ® ³·¾ÒÀ¸³ª ¿ÃÇØ Á¶»ç¿¡¼­´Â 3Æ÷ÀÎÆ®·Î °ÝÂ÷¸¦ Á¼Çû´Ù. AI ±â¼ú¿¡ ´ëÇÑ ÀνÄÀÌ ÀÌó·³ °³¼±µÇ¸é¼­ AI µµÀÔÀ» ÃßÁøÇÏ´Â ±â¾÷µµ Áö³­Çغ¸´Ù 35% Áõ°¡ÇÑ °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.

°øÀÎÁ¤º¸º¸¾È°ü¸®ÀÚ(CISM)ÀÎ ·Ó Ŭ¶óÀ̵å(Rob Clyde) ISACA ÀÌ»çȸ ÀÇÀå °â ¹Ì±¹±â¾÷ÀÌ»çÇùȸ(NACD) ÀÌ»çȸ¸®´õ½Ê Àü¹®À§¿ø(Board Leadership Fellow)Àº “AI ±â¹Ý Á¤º¸º¸¾È½Ã½ºÅÛÀÇ µµÀÔÀ» À§ÇØ ±â¾÷µéÀÌ ÀÌ ¾÷¹«¸¦ ´Ù·ê ¼÷·ÃµÈ ÀÎÀçÀÇ À°¼ºÀ» À§ÇÑ ÅõÀÚ¿¡ ³ª¼³ ÇÊ¿ä°¡ ÀÖ´Ù´Â Á¡ÀÌ È®Àεƴٔ¸é¼­ “ÀÚÀ²ÁÖÇàÀÚµ¿Â÷ÀÇ º¸±ÞÀ̳ª AI ±â¹Ý µµ½Ã±³Åëü°è µµÀÔ µî¿¡¼­ º¸µí AI ±â¼úÀÌ ÁøÈ­ÇÏ°í Àִ¸¸Å­ Àΰ£¿¡°Ô ÇØÄ¡¸¦ ³¢Ä¡Áö ¾Ê´Â ¹æÇâÀ¸·Î AI°¡ »ê¾÷ÇöÀå¿¡ µµÀ﵃ ¼ö ÀÖµµ·Ï ±â¾÷µéÀÌ ´ëÃ¥ ¸¶·Ã¿¡ ³ª¼­¾ß ÇÑ´Ù”°í ¸»Çß´Ù.

°¡»ó°³Àκñ¼­¿Í ºÎÁ¤»ç¿ë¹æÁö½Ã½ºÅÛ µîÀÇ »ç·Ê¿¡¼­ º¸µí ÀÌ¹Ì AI°¡ Àΰ£ÀÇ ÀÏ»ó»ýÈ°¿¡ Àû¿ëµÇ°í ÀÖ´Â °¡¿îµ¥ AI¿Í ¸Ó½Å·¯´× ±â¼úÀÌ ÀÇ·á ¿¬±¸, ÀÛ¹° ¼öÈ®, »ç¹ý±â°ü ¼ö»ç Áö¿ø µî ´Ù¾çÇÑ ºÐ¾ß¿¡¼­ ȹ±âÀûÀÎ ±â¼úÇõ½ÅÀ» °¡Á®¿Ã °ÍÀ̶õ ±â´ë°¡ Ä¿Áö°í ÀÖ´Ù. ±×·¯³ª AI ±â¼úÀÇ ¹ßÀü ¼Óµµ°¡ Áö³ªÄ¡°Ô »¡¶ó Á¤º¸º¸¾È°ú À±¸®Àû Ãø¸é¿¡¼­ °ü·Ã Àü¹®°¡¸¦ Àû½Ã¿¡ ¾ç¼ºÇÏ°í ÅõÀÔÇÏ´Â ÀÏÀÌ ½Ã±ÞÇÑ ¹®Á¦·Î ¶°¿À¸£°í ÀÖ´Â ½ÇÁ¤ÀÌ´Ù.

ºòµ¥ÀÌÅÍ¿Í °ø¿ë Ŭ¶ó¿ìµå¿Í ¸¶Âù°¡Áö·Î AI¿Í ¸Ó½Å·¯´×Àº µðÁöÅÐÇõ½ÅÀ» °¡¼ÓÈ­ÇÒ ÁÖ¿ªÀ¸·Î ¶°¿À¸£°í ÀÖ´Â ¹Ý¸é¿¡ ±â¾÷üµé ÀÔÀå¿¡¼­´Â Àû±ØÀûÀÎ µµÀÔÀÌ ºÎ´ã½º·¯¿î 5´ë ÷´Ü±â¼ú¿¡ ¼ÓÇÑ´Ù. À̹ø Á¶»ç °á°ú ƯÈ÷ °ø¿ë Ŭ¶ó¿ìµå ¼­ºñ½º¿¡ ´ëÇؼ­´Â ÀÀ´äÀÚÀÇ ¹«·Á 52%°¡ µµÀÔ¿¡ ºÎÁ¤ÀûÀÎ ÀÔÀåÀ» ¹àÇû´Ù.

À̹ø Á¶»ç¿¡¼­´Â ¶ÇÇÑ Ã·´Ü±â¼ú¿¡ ´ëÇÑ ±â¾÷µéÀÇ ½ÇÁ¦ ¼±È£µµ°¡ ÀϹÝÀûÀÎ Àνİú´Â Â÷ÀÌ°¡ ÀÖ´Ù´Â »ç½Çµµ È®ÀεƴÙ. ÀÀ´äÀÚµéÀº ³»³â Áß AI, ¸Ó½Å·¯´×, °ø¿ë Ŭ¶ó¿ìµå ¼­ºñ½º µî 3°³ ±â¼úÀÇ µµÀÔÀ» ¿ì¼±ÀûÀ¸·Î ÃßÁøÇÏ°í ÀÖ´Ù°í ¹àÇûÀ¸³ª ºí·ÏüÀÎ ±â¼úÀÇ µµÀÔÀ» °í·Á ÁßÀ̶ó´Â ÀÀ´äÀÚ´Â 12%¿¡ ±×ÃÆ°í Áõ°­Çö½Ç ±â¼úÀ» µµÀÔÇÏ°Ú´Ù´Â ÀÀ´äÀÚ´Â 6%¿¡ ºÒ°úÇß´Ù.

´ë´Ù¼ö ±â¾÷üµé µðÁöÅÐ Çõ½Å¿¡ ¹ÚÂ÷

À̹ø Á¶»ç¿¡¼­ ÀÀ´äÀÚÀÇ 91%´Â °æ¿µÇõ½Å°ú »ý»ê¼º Á¦°í¸¦ À§ÇØ µðÁöÅÐ Çõ½Å¿¡ ¹ÚÂ÷¸¦ °¡ÇÏ°í ÀÖ´Ù°í ¹àÇûÀ¸³ª ÀÀ´äÀÚÀÇ 64%´Â ¾ÆÁ÷ Á¦´ë·Î °ËÁõµÇÁö ¾ÊÀº ÷´Ü±â¼úÀ» µµÀÔÇÏ´Â ¹®Á¦¿¡ ´ëÇؼ­´Â ¾î·Á¿òÀ» °Þ°í ÀÖ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.

±×·³¿¡µµ ÷´Ü±â¼úÀ» Àû±Ø ¼ö¿ëÇÏ´Â ±â¾÷µéÀº ±×¸¸Å­ ÇýÅÃÀ» º¸°í ÀÖ´Â °ÍÀ¸·Î È®ÀεƴÙ. ±â¾÷µéÀÌ Ã·´Ü±â¼úÀ» ¼±µµÀûÀ¸·Î µµÀÔÇÏ°í ÀÖ´Â ÇöȲ, ÷´Ü±â¼ú°ú ÷´Ü±â¼ú µµÀÔÀÇ Çʿ伺¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇصµ, µðÁöÅÐ ¹®ÇØ·ÂÀÇ ¼öÁØ, Àü¼¼°èÀûÀ¸·Î ´Ù¾çÇÑ »ê¾÷°£ µµÀÔ ÇöȲ µîÀ» ºÐ¼®ÇÑ °á°ú ÀÌ°°ÀÌ ³ªÅ¸³µ´Ù.

ƯÈ÷ AI¿Í °°Àº ÃÖ÷´Ü ±â¼úÀÇ °æ¿ì µðÁöÅбâ¼ú¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇصµ°¡ ³ôÀº ±â¾÷Àϼö·Ï ÷´Ü±â¼ú µµÀÔ¿¡ µû¸¥ Á¤º¸º¸¾È À§Çù¼öÁØÀ» ³·°Ô ÀνÄÇÏ°í ÀÖ°í ÀÌ·± ŵµ°¡ ÷´Ü±â¼ú µµÀÔ¿¡ Áß¿äÇÑ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â °ÍÀ¸·Î µå·¯³µ´Ù.

ISACA°¡ Áö³­ÇØ ¹úÀÎ Á¶»ç¿¡¼­´Â °æ¿µÁøÀÌ µðÁöÅаú °ü·ÃÇÑ Àü¹ÝÀûÀÎ ¼Ò¾çÀ» ¶æÇÏ´Â µðÁöÅÐ ¹®ÇØ·ÂÀ» °®Ãß°í ÀÖ´Ù°í ÀÀ´äÇÑ ÀÀ´äÀÚ°¡ 53%·Î ³ªÅ¸³­ ¹Ù ÀÖ´Ù. ¿ÃÇØ Á¶»çÀÇ ÀÀ´ä·üµµ54%·Î Áö³­ÇØ¿Í Å« Â÷À̸¦ º¸ÀÌÁö ¾Ê¾Ò´Ù. °æ¿µÁøÀÇ µðÁöÅÐ ¼ö¿ëµµ´Â ±â¾÷ÀÇ Ã·´Ü±â¼ú µµÀÔ °áÁ¤¿¡ Á÷Á¢ÀûÀÎ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â ¹®Á¦¿©¼­ ÷´Ü±â¼ú¿¡ ´ëºñÇØ¾ß ÇÏ´Â ±â¼úÃ¥ÀÓÀÚµé ÀÔÀå¿¡¼­´Â ºÎ´ãÀ¸·Î ÀÛ¿ëÇÏ°í ÀÖ´Ù.

ISACAÀÇ µÎ¹ø° µðÁöÅÐ Æ®·£½ºÆ÷¸ÞÀÌ¼Ç ¹Ù·Î¹ÌÅÍ Á¶»ç´Â 1ºÐ±â Áß ISACA ȸ¿ø»çÀÇ ±â¼úÃ¥ÀÓÀÚ 5847¸íÀÌ Âü¿©ÇÑ °¡¿îµ¥ ÀÌ·ïÁ³´Ù. ÀÚ¼¼ÇÑ Á¶»ç °á°ú´Â ISACA À¥»çÀÌÆ®(www.isaca.org/digital-transformation-barometer)¿¡¼­ º¼ ¼ö ÀÖ´Ù. 

Ãâó : ISACA



 Àüü´º½º¸ñ·ÏÀ¸·Î

SW¿ø°Ý °³¹ß È°¼ºÈ­ À§ÇÑ º¸¾È¿ä°Ç üũ¸®½ºÆ® ³ª¿Ô´Ù
±Û³ª¹« QRÄÚµå ±â¹Ý ¿Ü±¹¾î ¸Þ´ºÆÇ Á¦ÀÛ ¼­ºñ½º ¡®¸À¸»¡¯
ÇØ¿Ü·Î ³ª°¡´Â ½ÃûÀڹ̵ð¾îÀç´Ü
Ä«Ä«¿ÀÅå Áö°© QR ´ëüÇÒ Çõ½ÅÀûÀÎ ¸ÅÀå ÃâÀÔÀÎÁõ ¼­ºñ½º
LG CNS, °í°´µ¥ÀÌÅÍÇ÷§Æû Ãâ½Ã
¿¡À̼­, ù Copilot+ PC ¡®½ºÀ§ÇÁÆ® °í AI¡¯ ½Ã¸®Áî ±¹³» Ãâ½Ã
Çѱ¹, AI äÅðú ÅëÇÕ ¿ìÀ§... ½Å·Ú¼º ÀÖ´Â AI Á߿伺 ÀÎÁö

 

Åä·Ð ±â´É ¾ÆÇÏ ½ºÆĸµÀ¸·Î Æ®·³ÇÁ ´ç¼± 57:43À¸·Î ¿¹Ãø
AI ¾Û ¼öÀÍÀº 51% ±ÞÁõÇϸç 20¾ï´Þ·¯ µ¹ÆÄ
ºñ¹Ð¹øÈ£ ½Ã´ëÀÇ ³¡... ½º¿ìÇÁ, º¸¾È ±Û·Î¹ú ÀÎÁõ ³×Æ®¿öÅ© Ãâ¹ü
¿£¾¾¼ÒÇÁÆ®, TL °³¹ß Àü¹® ½ºÆ©µð¿À ÅëÇØ ±Û·Î¹ú IPÈ­ ³ª¼±´Ù
±³Åë»ç°í·Î Æ÷±âÇß´ø ÆǼҸ®ÀÇ ²Þ, AI¸¦ ¸¸³ª ÀÌ·é´Ù
ÇϺñ ±Ã¼öÀÇ Àü¼³2 ¡®±è¿ìÁø¡¯ °ø½Ä ¸ðµ¨ ¼±Á¤... »çÀü¿¹¾à À̺¥Æ®
'ÀÎõ XR Àü¹®Àη ¾ç¼º±³À°¡¯ ÀçÁ÷ÀÚ ´Ü±â°úÁ¤ °³¼³

 


°øÁö»çÇ×
´º½ºÁö ÇÑÀÚÇ¥±â 'ãæÚ¤ó¢'
´º½º±×·ì Á¤º¸ ¹Ìµð¾î ºÎ¹® »óÇ¥µî·Ï
¾ËÇÁ·Ò °è¿­ »óÇ¥, »óÇ¥µî·Ï ¿Ï·á
¾Ë¶ã°Ç¼³, »óÇ¥µî·Ï ¿Ï·á
Á¸Â÷´åÄÄ, ±Û²Ã º¯°æ »óÇ¥µî·Ï ¿Ï·á

 

ȸ»ç¼Ò°³ | ÀÎÀçä¿ë | ÀÌ¿ë¾à°ü | °³ÀÎÁ¤º¸Ãë±Þ¹æħ | û¼Ò³âº¸È£Á¤Ã¥ | Ã¥ÀÓÇÑ°è¿Í ¹ýÀû°íÁö | À̸ÞÀÏÁÖ¼Ò¹«´Ü¼öÁý°ÅºÎ | °í°´¼¾ÅÍ

±â»çÁ¦º¸ À̸ÞÀÏ news@newsji.com, ÀüÈ­ 050 2222 0002, Æѽº 050 2222 0111, ÁÖ¼Ò : ¼­¿ï ±¸·Î±¸ °¡¸¶»ê·Î 27±æ 60 1-37È£

ÀÎÅͳݴº½º¼­ºñ½º»ç¾÷µî·Ï : ¼­¿ï ÀÚ00447, µî·ÏÀÏÀÚ : 2013.12.23., ´º½º¹è¿­ ¹× û¼Ò³âº¸È£ÀÇ Ã¥ÀÓ : ´ëÇ¥ CEO

Copyright ¨Ï All rights reserved..