ING»ý¸í(´ëÇ¥ÀÌ»ç »çÀå Á¤¹®±¹)Àº ‘¿À·»Áö¶óÀÌÇÁ(OrangeLife)’·Î »ç¸í º¯°æÀ» ÃßÁøÇÑ´Ù°í 8ÀÏ ¹àÇû´Ù.
ING»ý¸íÀº 8¿ù 23ÀÏ Àӽà ÁÖÁÖÃÑȸ¸¦ °³ÃÖÇØ »ç¸íº¯°æÀ» ½ÂÀÎÇÑ ÈÄ ½Ç¹« ÀýÂ÷¸¦ °ÅÃÄ 9¿ù 3ÀϺÎÅÍ »õ·Î¿î ȸ»ç¸í(ºê·£µå)À» »ç¿ëÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
‘¿À·»Áö¶óÀÌÇÁ’´Â ‘Áö¼ÓÀûÀÎ Çõ½Å°ú ¼ºÀåÀ¸·Î °í°´ÀÇ µçµçÇÑ ±ÝÀ¶ »ýÈ°À» ¸®µåÇÑ´Ù’´Â ¹Ì¼Ç ÇÏ¿¡ ‘±Û·Î¹ú Ç츮ƼÁö’¿Í ‘µ¶º¸ÀûÀÎ ÀÚº»·Â’, ‘°í°´Á᫐ Çõ½ÅÁ¶Á÷’À̶ó´Â Â÷º°ÈµÈ ºê·£µå ÀÚ»êÀ» Åä´ë·Î ‘Àþ°í È°±âÂù(Young & Active)’, ‘°í°´À» À§ÇÑ º¯È¿¡ ¹ÎøÇÑ(Agile)’, ‘º¯È¿¡ ¾ÕÀå ¼´Â(Leading)’, ‘°è¼Ó ¼ºÀåÇÏ´Â(Growing)’ ºê·£µåÀÇ ¼º°ÝÀ» ³»Æ÷ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
»õ·Î¿î CI(Corporate Identity)ÀÇ ½Éº¼¸¶Å©´Â ING»ý¸íÀÇ ºê·£µå ÀÚ»êÀÎ ¿À·»Áö »ö»óÀ» »ç¿ëÇÏ¿´À¸¸ç, °í°´ÀÇ »îÀ» µçµçÇÏ°Ô ÁöÅ°°í º¸È£ÇÑ´Ù´Â Àǹ̸¦ ´ã¾Æ ¹æÆÐ Çü»óÀ¸·Î ¸¸µé¾ú´Ù. ¶Ç Àþ°í Çõ½ÅÀûÀÎ À̹ÌÁöÀÌÁö¸¸ °¡º±Áö¸¸Àº ¾ÊÀº º¸Çè º»¿¬ÀÇ °í°´ »ç¸í°¨À» ´ã¾Ò´Ù. ¹æÆп¡ Ç¥ÇöµÈ ‘Pathway(±æ)’´Â °í°´ »îÀÇ ¿©Á¤¿¡ Ç×»ó ÇÔ²²ÇÏ°íÀÚ Çϴ ȸ»çÀÇ ÀÇÁö¸¦ ³ªÅ¸³½´Ù.
»õ·Î¿î ºê·£µå´Â 2³â¿© ±â°£ µ¿¾ÈÀÇ °í°´½Å·Úµµ Á¶»ç, ÇØ¿Ü º¥Ä¡¸¶Å·, ºê·£µåÀü¹® ÄÁ¼³Æà µîÀ» ÅëÇØ °áÁ¤µÇ¾ú´Ù.
°í°´´ë»ó Á¶»ç¿¡¼ ÀÀ´äÀÚµéÀº ‘¿À·»Áö¶óÀÌÇÁ’¿¡ ´ëÇØ ±âÁ¸ ING»ý¸í°úÀÇ ¿¬°è¼ºÀÌ °¡Àå ÀÚ¿¬½º·´°í °ÇÏ°Ô ´À²¸Áø´Ù, º¸´Ù Ä£±ÙÇÏ°í Â÷º°ÈµÇ¾ú´Ù, ½Ã´ë¸¦ ¾Õ¼°£´Ù´Â À̹ÌÁö°¡ °ÇÏ°Ô ´À²¸Áø´Ù°í ´äÇß´Ù.
Á¤¹®±¹ ´ëÇ¥ÀÌ»ç »çÀåÀº “¿À·»Áö¶óÀÌÇÁ´Â ING»ý¸íÀÇ ºê·£µå ¾ÆÀ̵§Æ¼Æ¼¿Í °í°´ÀÇ ½Å·Ú°¡ ´ã°Ü ÀÖÀ¸¸ç, À̸§ ±× ÀÚü°¡ ¹àÀº ¹Ì·¡¸¦ ÇâÇØ ³ª¾Æ°¡´Â °í°´ÀÇ È°±âÂù »îÀ» »ó¡ÇÑ´Ù”¸ç “¿ì¸®ÀÇ À̸§ÀÌ °ð °í°´ÀÇ »îÀÌ µÇ°íÀÚ ÇÏ´Â °í°´ Áß½ÉÀÇ °ÇÑ Çõ½Å ÀÇÁö¸¦ Ç¥ÇöÇÏ°íÀÚ Çß´Ù”°í ¸»Çß´Ù.