취준생 2명 중 1명이 올 여름에 인턴십 프로그램에 참여할 계획이 있다고 밝혔다.
 
취업 준비의 시작, 잡코리아(www.jobkorea.co.kr, 대표 윤병준)가 최근 하반기 신입직 취업을 목표로 하는 취준생 320명을 대상으로 인턴십 참여 의향을 조사한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다.
 
잡코리아 설문조사 결과에 따르면 취준생 55.0%가 ‘올 여름에 인턴십 프로그램에 참여할 것’이라고 계획을 밝혔다.
 
이들은 인턴 채용 기업을 선택할 때 무엇보다 하는 일, 즉 ‘직무’를 가장 중요하게 여기는 것으로 나타났다. 잡코리아가 인턴기업 선택의 판단 기준(*복수응답)을 물은 결과 △직무가 74.4%의 응답률을 얻으며 압도적인 1위에 올랐다. 이어 △기업의 업종(38.1%)과 △정규직 전환여부(37.5%)가 근소한 차이로 2, 3위를 다퉜다. 이밖에 △기업 인지도(33.5%), △인턴 급여(23.9%), △근무기간(18.2%), △인턴십에 따른 특전(13.6%) 등도 고려하는 것으로 나타났다.
 
취준생들의 실제 인턴십 근무 경험도 적지 않았다. 잡코리아 설문조사에 참여한 취준생의 59.7%가 ‘인턴 근무 경험이 있다’고 밝힌 것. 이들이 근무한 인턴십의 유형을 살펴 보면 인턴십 참가자의 78.0%(복수응답 결과, 응답률)가 ‘체험형 인턴’으로 근무해 본 것으로 나타났다. 인턴 근무 후 정규직 전환기회가 주어지는 ‘채용연계형 인턴’ 근무경험은 응답률 35.1%로 상대적으로 적었다.
 
잡코리아 변지성 팀장은 “단순한 직무 경험을 넘어 인턴 근무 후 정규직 전환 기회로 연결되는 ‘채용연계형 인턴’을 잘 활용할 필요가 있다”고 조언한다. 실제로 여름방학을 앞두고 하계 인턴십 프로그램 등 주요 기업의 채용연계형 인턴 모집 소식이 잇따르고 있다.
 
현대오일뱅크의 2018년 하계 인턴은 오는 10일 모집이 마감된다. ▲화공, ▲기계, ▲전기/전자 분야를 모집 중에 있다. 지원 자격은 2019년 2월 졸업이 예정된 4년제 대학 재학생으로 최근 2년 이내 영어 공인 어학성적 보유자에게 주어진다. 인턴십 프로그램은 7월 9일부터 총 3주간으로 인텁십 종료시 최종 면접을 통해 정규직 채용을 확정하며, 채용확정자에게는 마지막 학기 장학금이 지급된다.
 
한국조폐공사는 2018 신입직원(채용형 인턴)을 모집한다. 모집분야는 행정사무, 전산 기술 등 ▲일반전형, ▲전문전형, 기계전자기술, 금속기술 등 ▲고졸전형 등 3개 전형으로 총 58명을 모집한다. 다음달 20일 임용, 3개월의 인턴 근무 종료 후 교육훈련 및 근무평가 등을 통해 정규직 전환 임용된다. 한국조폐공사의 2017년 채용형 인턴 정규직 전환 비율은 100%였다. 지원서는 오는 10일까지 잡코리아 내 채용페이지(http://oras.jobkorea.co.kr/komsco)를 통해 온라인으로 접수한다. 기타 선발 방식 및 지원 자격 등 자세한 내용은 잡코리아 상세 페이지에서 확인할 수 있다.
 
라인플러스의 SW개발 정규직 채용 연계형 하계 인턴은 8일로 마감이 임박했다. 모집 부문은 LINE Android 및 iOS 클라이언트 개발, 웹서비스 웹앱 개발, 서버개발 및 데이터운영, 광고 플랫폼 개발, 뮤직서비스 서버 개발 등 6개 영역이며, 지원자당 3개 부문에 복수 지망할 수 있다. 전공을 불문하고 5학기 이상재학 중인 자(현재 3학년 1학기 이상) 또는 학사 기졸업자(석사 재학자 포함)로서 인턴십 종료 후 1년 6개월 이내 입사가 가능한 자라야 한다. 인턴십 프로그램에 합격하면 8주간의 인턴십 근무 후 면접을 거쳐 정규직 채용 여부를 결정하게 된다.
 
동원그룹은 상반기 채용형 인턴십을 모집한다. ▲경영지원, ▲영업, ▲생산, ▲연구, ▲IT, ▲물류 등 6개 부문 16개 직무 150여명을 모집한다. 6월 25일부터 6주간의 인턴실습을 거쳐, 최종면접을 통해 정규직 채용이 결정된다. 동원그룹 채용형 인턴십은 오는 10일까지 그룹 홈페이지를 통해 지원서를 접수한다.
 
한국인터넷진흥원도 오는 11일까지 2018년도 채용형 청년인턴을 모집한다. ▲경영/정책, ▲법제, ▲기술 3개 분야 21명을 모집, 청인턴 근무 후 70%이상을 정규직 전환한다는 계획이다. 만 34세 이하의 연령 조건 외 학력, 전공, 성별 제한 없이 누구나 지원할 수 있으며, 관련 분야 자격증 소지자나 KISA주관 경시대회 및 정부기관 주관의 해킹방어대회 수상자, 장애인/국가유공자/ 광주 및 전남 지역 대학 졸업자는 우대한다. 기타 자세한 내용은 잡코리아 상세 공고 페이지에서 확인할 수 있다.

출처 : 잡코리아