취업포털 커리어(www.career.co.kr 대표 강석린)는 직장인 1058명을 대상으로 ‘직장생활은 에너지 충전인가 방전인가’라는 주제로 설문조사를 진행했다.

먼저 설문에 참여한 직장인 1071명 중 ‘직장생활을 통해 에너지를 충전하는가 방전하는가’라는 질문에 69.57%가 ‘방전된다’고 대답했다. 이어서 ‘충전한다’라는 답변이 23.91%, ‘잘 모르겠다’ 가 6.52%로 나타났다.

‘직장에서 에너지를 충전한다면 그 이유는 무엇인가’라는 질문에 ‘월급’이라는 의견이 50.0%로 과반수를 차지했다. 다음으로는 ‘뿌듯함과 성취감’ (21.88%), ‘동료들과의 관계’ (12.50%), ‘일의 긍정적인 성과’ (9.38%), ‘개인적인 커리어 충족’ (6.25%) 순으로 나타났다.

‘직장에서 에너지를 방전한다고 생각한다면 그 이유는 무엇인가’라는 질문에는 ‘업무 과다’라는 의견이 38.64%로 가장 많았다. 다음으로는 ‘보수적이고 딱딱한 회사 분위기와 문화’ (25.0%), ‘쓸데없이 꼬투리 잡는 상사’ (22.73%), ‘불가능한 목표를 추구하는 CEO’ (9.09%), ‘말 안 듣는 부하직원’ (4.54%) 과 같은 의견들이 있었다.

‘직장생활에서 에너지 충전 요인은 무엇인가’라는 질문에는 응답자의 43.48%가 ‘더 나은 방향으로 안내해주는 상사의 배려’라고 답했다. 다음으로 ‘동료와 함께하는 커피 한 잔’ (26.09%), ‘팀원들과의 끈끈한 팀워크’ (21.74%), ‘성과가 나타날 때까지 묵묵히 지켜봐주는 CEO’ (8.70%)로 나타나났다.