취업포털 커리어(www.career.co.kr 대표 강석린)가 직장인 552명을 대상으로 ‘직장생활 중 슬럼프를 겪은 적이 있는가’라는 주제로 설문조사를 진행했다.

먼저 ‘입사 후 최초 슬럼프를 겪은 때는 언제인가’라는 질문에 응답자의 38.57%가 ‘입사 후 1~3년 이내’라고 대답했다. 이어서 ‘입사 후 6개월 이내’가 21.43%, ‘입사 후 1~3개월 이내’(20.0%), ‘입사 후 1년 이내’(14.29%), ‘입사 직후’(5.71%)라고 답했다.

‘슬럼프를 겪게 된 원인은 무엇인가’라는 질문에 대한 응답으로는 ‘과도한 업무강도가 계속될 때’라는 답변이 25.71%로 가장 많았다. 이어서 ‘성취감 부족’(21.43%), ‘반복적 업무에 대한 권태(20.0%)라고 답했으며 ‘직장 내 대인관계’(17.14%), ‘업무실적에 상응하지 못하는 낮은 급여’가 원인이라는 의견도 15.71%를 차지했다.

‘그렇다면 슬럼프 주기는 어떠한 편인가’에 대한 답으로는 응답자의 30.0%가 ‘3개월 마다’라고 답했다. 다른 의견으로는 ‘1개월 마다’(21.43%), ‘1년 마다’(20.0%), ‘6개월 마다’(15.72%), ‘3년 마다’(12.85%)로 나타났다.

한편 ‘슬럼프 극복을 위해 어떤 노력을 하고 있는가’라는 질문을 한 결과 응답자의 34.29%가 ‘시간이 지나가길 기다린다’라고 답했다. 다른 의견으로는 ‘여행 등 새로운 도전을 통해 다른 생각에 집중한다’(25.71%), ‘지인들과 어울리며 스트레스를 해소한다’(21.43%), ‘일에 집중하기 위한 본인만의 동기부여를 찾는다’(12.86%), ‘회사 상사 또는 동료들에게 상담한다’(5.71%) 라는 답변이 있었다.

‘슬럼프에 빠짐에도 불구하고 직장생활을 계속하는 이유는 무엇인가’라는 질문에 대한 답으로는 50.72%가 ‘경제적인 이유 때문에’ 라고 답해서 직장인들이 체감하는 경제난과 취업난에 대해 알 수 있었다. 이어서 ‘현실에 대한 불안감’(20.29%), ‘주위를 둘러보니 나만 그런 것은 아님을 깨달았기 때문에’(17.39%), ‘어차피 시간이 지나면 극복될 것을 알기 때문에’(11.59%) 순으로 나타났다.